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水务集团举行职工培训中心揭牌仪式
发布时间:2020/7/24  浏览次数:52次  字号:   双击自动滚屏

724日上午,水务集团举行职工培训中心揭牌仪式,集团董事长魏成吉与市人社局二级巡视员黄同华为培训中心揭牌,向全市推广“独立法人+轻资产+产教融合”的职工培训中心运营模式。

职工培训中心成立之初,摒弃传统兴建专门培训场地的理念,整合利用各类会议室、国家级水质监测站、净水厂、污水处理厂、海水淡化厂等核心生产场所及专家资源,建立了6大实训基地。通过大课堂宣讲、小课堂深讲、实训基地动手实操、结合利用互联网技术,训前培训需求调研,训后随堂在线考试,现场出考试成绩,在线匿名培训效果评估等技术和手段,全面提升培训效果。共累计培养内训师62人,开发课件64门,涵盖新员工、密闭空间安全、污水处理操作工、泵站配电实用技术、水质化验、药剂管理等水务行业核心课程,组织内外部老师各类培训204场,15618人次参加学习。通过培训,集团累计涌现水务行业国家级裁判员2人,全国技术能手1人,山东省青年岗位技术能手2人,青岛市首席技术2人,青岛市杰出青年技术岗位能手2人,青岛市有突出贡献技师3人,培训效果显著。

参加揭牌仪式的青岛市人社局领导表示,水务集团职工培训中心是我市深入推进职业技能提升行动先行先试的典型代表,在全市企业职工培训中心建设运营模式和技能人才培养方面,探索出了一条可复制、可推广的新路子。

参加揭牌仪式的区市人社局人员还参观了设在供水监测站的水质检验实训基地,并观摩了全国技术能手、山东省首席技师、青岛市大工匠、水质“一测准”栾洪文的授课。

水务集团职工培训中心将继续秉承“打造工匠之城,技能提升先行”的理念,创新培训模式,延伸培训链条,办出水务特色,为青岛市职业技能提升行动做出水务贡献,为助推水务事业高质量创新发展提供坚实的技能人才支撑。